为进一步加强档案馆调研工作，增强领导干部履行职责和解决问题的能力，不断提高决策科学化、民主化水平，制定本制度。

一、调研必须坚持与时俱进和求真务实的原则，尊重客观事实，不走过场，不搞形式。坚持到群众中去、到实践中去，了解和掌握真实情况。

二、调研要紧密结合档案事业发展规划及档案工作重点领域发展计划，要结合档案工作中亟待解决的、广大干部职工最关心的、群众反映强烈的热点、难点问题。

三、坚持有计划、有主题开展调研。年初制定工作计划，对调研任务做出全面具体安排，明确调研内容、方法、时间、负责人等，分阶段、分步骤开展调研工作。及时完成年中临时性调研任务。坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足发现问题、剖析问题、解决问题，推动创新服务措施、健全管理机制、改进工作方法。

四、统筹安排调研工作。调研前制定详细、具体调研方案，根据调研内容组成专题调研组，拟定调研提纲，明确调研内容、具体地点、方式方法、完成时限等。科学规划调研线路和时间，避免馆领导或处室、单位集中或轮番到同一个地区、同一条线路、同一个点，能集中开展的调研应尽量集中安排。合理确定调研地点，既要到工作开展好的地区学习先进经验，也要到困难较多的地方了解情况、解决问题。坚持馆领导带头调研，班子成员每年下基层调研不少于两次。

五、创新调研方式，拓展调研思路。通过召开座谈会、听取工作汇报、与不同层面干部群众谈话、实地走访、问卷调查等多种方式，广泛收集各方面意见，切实把问题了解清楚、研究透彻。

六、形成调研成果。调研结束后，调研组负责人应召集调研人员讨论调研情况，研究、总结调研成果，起草调研报告。调研报告应有调研情况说明、存在问题、理性分析、措施建议和经验总结等内容，经馆领导审议后，形成正式报告，报送有关部门和领导参阅。需要协调解决的问题，明确相关处室、单位和分管领导具体落实。

七、调研成果转化运用。决策过程充分吸纳优秀调研成果，及时促进成熟的调研成果上升为决策部署，转化为具体措施。对已经形成举措、落实落地的调研成果，及时跟踪评估，视情况调整优化。

八、调研要严格遵守中央八项规定精神和自治区有关规定，严格遵守财务管理制度。

九、本制度自印发之日起执行。